“古語有云：沒有規(guī)矩，不成方圓。萬事萬物都有其內(nèi)在的必然規(guī)律，這是不以人的意志為轉(zhuǎn)移的，只有按規(guī)矩辦事，防止隨意性，才會收到事半功倍的功效?！苯眨窘M織開展了抓作風建設、向隨意性說“不”系列活動。

開展“向工作隨意性說'不'”大討論。公司各部門、車間、班組緊緊圍繞工作隨意性展開大討論，反思自身工作中在規(guī)矩、制度、標準、流程上存在的問題，敞開心扉說現(xiàn)象、講例子，深度分析，凝聚共發(fā)展、同進步的奮進力量。討論中，大家以切實存在的工作隨意性案例為“題眼”，剖析利弊，講明規(guī)矩的重要性，號召職工以“令行禁止”為行動指南，以“嚴實細精”為生存之本，嚴守規(guī)矩準繩，用標準嚴格要求自己，做好每一件工作。

加強微信群運營管理，落實監(jiān)管責任。為充分發(fā)揮微信工作群在工作交流、工作落實方面的積極作用，公司開展動態(tài)清理、職能合并微信群活動，以“上網(wǎng)信息不涉密、涉密信息不上網(wǎng)”“誰建群，誰負責”的原則，規(guī)范工作群管理，嚴格控制群數(shù)量，避免因過度依賴工作群進行工作流程推進，而造成信息誤解、丟失、泄密，經(jīng)整合共清理掉僵尸群50%。

簡化審批流程，提高工作效率。為簡化線上用章、審批流程，公司對工作分工再梳理，以主要分管職能劃分審批權(quán)限，簡化流程，減少過程流轉(zhuǎn)時間，促進工作效率提升。